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Dimensionamento de Equipes

Alocar seus colaboradores de forma planejada permite atender toda a demanda e ainda aumentar a produtividade.

Nossa Solução

Dimensionamento de equipes se trata de uma metodologia cujo foco é a otimização de pessoal. Isto é, após o cálculo do tempo das atividades de um processo, é possível determinar se os cargos estão dispostos da forma mais produtiva possível ou não.

 

A partir do conhecimento dos dados captados, há um auxílio na tomada de decisão, em que se pode decidir por realocar, contratar, demitir ou estabilizar o pessoal. Além disso, em muitos dos casos, é percebida a existência de funcionários que desempenham funções diferentes das quais foi contratado, tal fato é passível de processo jurídico.

 

Com o dimensionamento, pontos de melhoria são identificados com facilidade. De forma geral, o cálculo depende do tempo de trabalho de cada funcionário e do tempo desempenhado pelo encarregado em cada atividade.

Benefícios

  • Redução de custos com pessoal;

  • Redução de tempo nas entregas;

  • Aumento de produtividade e lucratividade;

  • Distribuição dos cargos de forma harmônica;

  • Identificação de pontos de melhoria e de cargos necessários ou não;

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