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Sobre o Grupo Gestão

Movidos por desafios,
transformados por paixão.

Envolvidos com uma realidade de mudança, acreditamos que nossos pilares são a chave principal para alcançar nosso propósito, impactar a sociedade por meio da formação de profissionais capacitados e engajados em fazer a diferença nos dias atuais. O consultor que integra a empresa tem contato com nossos pilares de aprendizado por Projetos, por Cultura Empreendedora e por Gestão.

Acreditamos que, na realização de projetos, o consultor é capaz de criar o próprio senso de responsabilidade ao aproximar-se de um cliente e de demandas desafiadoras. O consultor percebe a relevância de seus conhecimentos técnicos e se empenha a aperfeiçoá-los, sempre com a orientação de professores doutores da Universidade de Brasília, a fim de gerar resultados sólidos ao cliente. Conseguimos melhorar a sociedade ao alavancar um negócio que gerará empregos a diversas famílias e contribuirá com a economia de nosso país. O nosso objetivo é o seu crescimento.

A cultura empreendedora é fundamental, pois representa a essência do empreendedorismo, e pode manifestar-se de várias formas. Na empresa, podemos reconhecer os recursos que nossos consultores absorvem em meio à rede integrada de empresários juniores, unidos pelo mesmo propósito. Incentivamos desde o início da trajetória de nossos consultores o espírito de inconformidade com a realidade atual e pregamos a transformação desta por meio de empreendimentos. 

Além disso, o consultor tem vivência empresarial por meio do aprendizado por Gestão. Ele é capaz de resolver qualquer espécie de conflito, pois tem sempre claro em sua mente os focos, objetivos e metas da empresa. Contando sempre com a união de sua equipe, o consultor tem a oportunidade de trabalhar nas diversas áreas, sempre em busca do processo de melhoria contínua.

Temos formado centenas de jovens profissionais e reconhecemos, na experiência e resultados de cada um, a capacidade de transformação promovida pela empresa por meio destes três pilares.  Buscamos formar profissionais cada vez melhores. É por acreditar nesse propósito que tomamos nosso lema como referência, nós somos Movidos por Desafios e Transformados por Paixão. 

Nossos Conselheiros

Samuel Gondim, Engenheiro de Produção pela UFRN. Participou efetivamente do Movimento Empresa Júnior, fundando em 2009 a Produtiva Júnior, a maior empresa júnior do RN. Em seguida, atuou na PwC-SP em projetos junto a bancos. De perfil empreendedor, fundou em 2011 a SGS Soluções, empresa de soluções em gestão com foco em melhoria de performance. Com as ações foi selecionado entre 17.000 jovens no país para uma temporada de estudos em Harvard. Hoje, dedica-se integralmente à expansão da SGS Soluções que tem a nacionalização como meta para 2016.

Luis Carlos Costa é Natural de Brasília e apaixonado pela cidade. Cursou Administração de Empresas na UnB, fazendo estágios desde o primeiro semestre do curso. Após um intercâmbio nos EUA em 2007, foi selecionado para estagiar na Amcham, empresa que foi sua principal escola. Atuou na área comercial da entidade, responsável por captar patrocínios e ao longo de 6 anos de carreira chegou a acumular a gerência das operações da Amcham em Belo Horizonte e Brasília, reportando à diretoria em São Paulo e liderando um time de aproximadamente 40 pessoas. Ele é também sócio da Agência de Markting Digital Look'n Feel e foi um dos fundadores da Vai Bem, empresa de picolés especiais. Luis Carlos é conselheiro do Grupo Gestão.

Marcelo Lobo é sócio da Blockhold, empresa referência em consultoria financeira. Participou do desenvolvimento de negócios de grande porte nas áreas de crédito privado e private equity, atuando desde a prospecção de negócios, análises e fechamento. É professor nas áreas de gestão, finanças corporativas e investimentos, graduado em ciências econômicas pela Universidade de Brasília (UnB), pós graduado em direito empresarial pelo Ibmec e especializado em business strategy & marketing pela La Verne University (EUA). Marcelo é conselheiro do Grupo Gestão.

Marcelo Kuhlmann é sócio da Blockhold, empresa referência em consultoria financeira. Trabalhou em grandes empresas, como Energisa, Unimed Empreendimentos e Funcef, sempre nas áreas de finanças corporativas, M&A e desenvolvimento de novos negócios. É professor nas áreas de gestão, finanças corporativas e investimentos, graduado em engenharia de produção, com formação em finanças pelo Coppead/UFRJ, pós graduado em finanças pelo Ibmec e especializado em business strategy pela University of Pennsylvania - Wharton School. Marcelo é conselheiro do Grupo Gestão.

Marcus Edrisse é Co-Founder/CEO na empresa Maiê Lab School. Formado em Administração de Empresas pela Universidade Católica de Brasília, com diversos cursos de gestão no Brasil e exterior, é entusiasta da educação. Há algum tempo, percebeu o descolamento entre o que é oferecido nas escolas regulares e a maneira como os jovens percebem a aprendizagem. O reflexo disso foi sempre visível, não apenas em seus filhos, mas, principalmente, nos jovens que encontrava no mercado de trabalho. 25 anos de mercado de TI, sendo 18 em cargos de direção, tendo trabalhado em 7 empresas diferentes, incluindo a IBM, a Oracle e foi Vice-Presidente da Cast Informática (Faturamento anual de 300 Milhões de Reais). Marcus é conselheiro do Grupo Gestão.

Fernando Santiago, especialista em gestão de negócios pela Fundação Dom Cabral, é Sócio-Fundador nas empresas 4Legal, WebJurídico e Acelere.me. Atua também como professor da ESA/OAB/DF e ESA/OAB/SP, tendo ministrado diversos cursos e palestras.

Tarso Frota se engajou desde cedo no movimento empresa júnior, aonde passou por vários cargos, foi presidente da sua empresa júnior (AD&M Consultoria), presidente do conselho da Federação das Empresas Juniores do DF (Concentro) e embaixador da Brasil Júnior na Europa, motivo pelo qual trabalhou durante sete meses em Bruxelas na Bélgica representando e trabalhando para o movimento. Atualmente é um empreendedor e um apaixonado por realizar, tem com mais três sócios três empresas, a Mr.Brownie, o Cantucci Bistrô e a Distribuidora Pulso. Além disso é engajado em projetos ligados ao empreendedorismo.

Henrique Ayres é Formado em Desenho Industrial pela UnB - Universidade de Brasília, com ampla experiência em desenvolvimento e gestão de marcas, design de serviços, design thinking, estratégia e inteligência de negócios. Sócio fundador da Oni Branding e Design, empresa brasiliense que trabalha com Branding e Design de Serviços. Atua ajudando organizações a construírem marcas mais amáveis e verdadeiras e serviços mais relevantes para a sociedade. Henrique é conselheiro do Grupo Gestão.

Missão
Gerar impacto na sociedade, realizando uma consultoria inovadora e desenvolvendo profissionais qualificados.
Visão
Ser uma empresa júnior referência pela qualidade dos serviços prestados e pela excelência no desenvolvimento de membros.
Valores
Vontade tamanho GG
Visão Colaborativa
Equilíbrio
Instinto por resultados
Conduta ética
Responsabilidade Social

Como empresários juniores candangos temos a responsabilidade de catalisar a economia do Distrito Federal e por consequência impactar vidas. Esse impacto se expande através de parcerias do Grupo Gestão com organizações que impactam voluntariamente a comunidade em que estão inseridas. Em 2016 tivemos mais de 2000 impactos diretos.

 

Sempre em contato com a Casa da Sopa, que fica no Cruzeiro, promovemos diversas arrecadações de alimentos, agasalhos e brinquedos, além de contato direto com a população que vive nas ruas, distribuindo sopa junto aos voluntários da casa. 

 

Unimos nossas forças também com outro movimento mundial, a Enactus, que na UnB está com o projeto de desenvolvimento e melhoria de uma creche em Nova Colina, Sobradinho. Para conhecer mais sobre a Enactus UnB, acesse: https://www.facebook.com/timeenactusunb/?fref=ts

 

Juntamente com o Centro Social Santa Clara (CSSC) estivemos presentes em ações como o da páscoa e do dia das mães na Estrutural, com um projeto que tem por objetivo mudar a educação da região do pior IDH do DF. Henrique Andrade, um dos fundadores do CSSC, sempre muito atencioso e disponível, convida a todos a participarem "Foi MUITO gratificante para a população ter o convívio com o Grupo Gestão considerando a atenção dada e o carinho demonstrado nas 2 ações que participaram. Sejam SEMPRE bem vindos". Para saber mais sobre o CSSC, acesse: https://www.facebook.com/CentroSocialSantaClara/?fref=ts

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Inovação
Preocupados em atender as diversas necessidades de nossos clientes, temos buscado o desenvolvimento contínuo de nossos serviços. Para isso, contamos com uma área de Pesquisa & Desenvolvimento que trabalha de forma exclusiva para aprimorar e gerir nossa carta de serviços.
 
É função de P&D realizar estudos e pesquisas, com orientação de nossos professores orientadores, que envolvam os serviços já oferecidos, a fim de melhorá-los e atualizá-los com as mais novas técnicas utilizadas pelo mercado, bem como na inserção de novos serviços que possam agregar à consultoria que prestamos, focando sempre na geração de maiores resultados aos nossos projetos.
 
Cabe a P&D, também, criar e desenvolver ferramentas e produtos para serem aplicados em projetos e entregues ao cliente, gerando mais valor a seu negócio. Acreditamos que o compromisso com a inovação é fundamental para mantermos a qualidade de nossos projetos e proporcionarmos o melhor serviço aos nossos clientes!